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4.1 人力资源控制
4.1.1 每个新员工须进行职前培训，内容包括：厂规厂纪、卫生知识、重要区域进入、货物的保存。发现异常的人
或可疑的。非法的事如何处理方法等。
4.1.2 设立员工投诉信箱，鼓励员工如发现以上问题及时举报。
4.1.3 对个别从事重要岗位（如运输、仓管、搬运、装卸的员工实施公司部门协助核其身份、背景要确认）
4.2 生产工场控制
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详细信息 C-TPAT美国海关—贸易伙伴指导
4.1 人力资源控制 4.1.1 每个新员工须进行职前培训，内容包括：厂规厂纪、卫生知识、重要区域进入、货物的保存。发现异常的人 或可疑的。非法的事如何处理方法等。 4.1.2 设立员工投诉信箱，鼓励员工如发现以上问题及时举报。 4.1.3 对个别从事重要岗位（如运输、仓管、搬运、装卸的员工实施公司部门协助核其身份、背景要确认） 4.2 生产工场控制 共0条 相关评论 |
