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广东SEDEX认证辅导公司、申请费用、验厂审核

1. 禁止不情愿劳动
1.1 禁止不情愿劳动力。
1.2 雇员不应被要求交纳押金或把他们的个人信息的证交给雇主，在给出合理的预先通知之后，雇员可以自由地离开其雇主。
2. 结社自由和工人进行劳资谈判的权力
2.1雇员无例外地具有加入或组成其自己选择的工会的权力和进行集体劳资谈判的权力。
2.2 雇主对于工会的行为和他们的活动，要采取开放的态度。
2.3 不能歧视职工代表，这些代表可以利用其工作场所执行其职工代表的职能。
2.4 在自由结社和劳资谈判的权力受法限制的地方，雇主要促而不是妨碍建立独 立自由的结社和劳资谈判的类似形式。
3. 健康卫生的工作环境